缅怀先烈悟初心 传承精神担使命 坚持科技创新促发展｜中机国际管理（二）党支部召开专题学习会

        2018年12月28日及2019年1月2日，中机国际管理（二）党支部召开专题学习会。公司党委副书记、纪委书记、副总经理贺卫宁以普通党员身份参加学习，并结合参加中设集团井冈山培训班所学心得以及公司科技发展现状，给支部全体党员讲授题为《发扬井冈山精神 推动公司科技创新发展》的党课。

        贺卫宁同志以两年零四个月艰苦卓绝的井冈山斗争过程为主线，将胸怀理想、坚定信念、实事求是、勇闯新路、艰苦奋斗、敢于胜利、依靠群众、无私奉献的井冈山精神贯穿始终，以讲故事的形式将老一辈无产阶级革命家的革命理想、奋斗历程、光荣事迹以及许多感人片段娓娓道来。讲授生动详实、富于感染力，使党员们了解了中国共产党从井冈山出发带领中国人民“站起来”的光辉历史，启发了大家在新时代发扬井冈山精神、以科技创新推动公司发展的深刻思考。

        贺卫宁同志强调，我们要大力弘扬“坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”的井冈山精神，打造“百年中机”，坚持以科技创新促进公司可持续发展，应紧紧围绕科技创新成功的关键六要素，即：使命和愿景、战略和策略、体系和制度、资源和战术、激励和约束、信念和毅力，认真做到：一是要始终牢记中国共产党人的初心和使命，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴；二是要牢记中机国际的初心和使命，共筑精品工程，促进城市可持续发展，为国民经济建设添砖加瓦、锦上添花；三是要始终牢记中机国际的发展愿景，将公司打造成以科技进步带动全生命周期服务能力提升的国际一流的科技型工程公司；四是要努力践行中机国际“共建、共创、共赢、共享”的核心价值观，以市场为导向、以服务为根本、为顾客创造价值；五是要严格按公司战略规划确定的战略部署和实施策略开展工作，以“价值为先、创新驱动、开放共赢、协同共生、绿色发展”的发展理念指导科技创新工作。六是要进一步完善科技创新体系和制度，建立健全科技创新激励机制和容错、纠错机制, 要尊重科技创新人才的经济价值，搭建良好的用人平台，给与足够空间，充分发挥和调动科技创新人才的创新欲望和激情；七是要遵循科技创新的自身规律，要让研究开发实践与生产营销实践、管理实践良性互动，促进科技成果有效转化。

        课后，党支部书记刘德华总结汇报了管理（二）党支部2018年的工作情况，表示下一步将按照公司党委统一部署和要求，结合支部自身实际制定2019年党支部工作计划，保障在新的一年支部工作顺利展开，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。