3月20日，中机国际召开新一届中层领导干部任前谈话暨廉政提醒谈话会议。公司党委书记、董事长金寅出席会议并进行任前谈话，纪委书记邵雪奎出席会议并进行廉政提醒谈话。公司新提拔中层正职等21名领导干部参加现场会议，另有87名中层领导干部参加线上视频会议，会议由党委干部部部长罗海滨主持。
金寅代表公司党委和领导班子向新一届中层领导干部表示祝贺，同时提出了五点要求：
一是加强政治学习，提高政治站位。新一届中层领导干部必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分落实“一岗双责”，将党建工作融入到生产经营工作中。
二是加强作风建设，改进工作作风。作为领导干部，作风要民主，要务实，讲究工作实效，坚决克服形式主义，反对讲形式、走过场、表态多、调门高、行动少、落实差的工作作风。
三是找准角色，尽快进入工作状态。通过主动思考和谋划，激活团队，形成合力，努力作为，积极完成各项工作任务和经营指标。
四是加强学习，不断提高政治素质、业务素质。以完善的知识结构和开阔的视野提高干事创业能力。
五是廉洁自律，遵纪守法。在项目洽谈和执行过程中、分包采购过程中、招标竞标、对外交往等过程中，保持清正廉洁，要对党纪国法心怀敬畏，警钟长鸣，并对部门和公司的廉政负起责任。
金寅希望，各位干部把这次换届履新作为新的起点，充分发挥自己的优势，在工作中锤炼自己，抓住机遇实现自己的价值，同时为公司高质量的发展做出自己更大的贡献。
邵雪奎代表公司纪委在廉政提醒谈话中指出，新一届中层领导在走上新岗位后，一要坚定理想信念，站稳政治立场；二要坚持学习实践，提高综合素质；三要坚决廉洁从业，强化自律意识；四要坚守责任担当，勇于建功立业。他特别强调，廉洁自律是党员干部的立身之本、处世之道，要保持敬畏之心、常用戒惧之尺、强化底线思维，在工作中以更高的标准、更严的要求约束自己，切实抓好制度建设、能力建设，勤政尽责，廉洁自律，不负组织和员工的信任和重托。
经过本次换届，公司中层干部队伍的知识结构、年龄结构得到进一步优化，干部队伍力量得到进一步加强，一批想干事、能干事、干实事的干部进入队伍，为中机国际未来发展打下了良好的干部队伍基础。
