中机国际暑期职工子女自修班圆满收官｜托管解忧超给力 多元活动点亮孩子缤纷假日

为切实破解职工子女暑期“看护难、无处去”的现实问题，助力职工平衡工作与家庭责任，公司工会、团委于7月至8月期间，历时60天，在公司员工活动中心精心开设了职工子女暑期自修班。通过“托管+教育+实践”的创新模式，为90余名职工子女提供了安全、充实、有趣的假期生活，以实际行动践行“为职工办实事”的承诺，赢得了职工的广泛赞誉。

专业托管+多元项目，打造成长乐园

本次自修班主要面向小学阶段儿童，并针对这一年龄层的需求，挑选专业托管机构，科学设置了课程体系。除基础作业辅导外，自修班还开设了创意美术、习题练字、阅读分享、手工拓展、室内跳操等兴趣项目，并邀请专业教师授课，充分满足孩子们多样化的需求，助力孩子们在假期中提升综合素质，培养兴趣爱好。自修班实行全流程安全管理，工会配备专职班主任、生活老师及工作人员，为孩子们营造安全、安心的学习环境。一位双职工家庭家长感慨道：“自修班就像一场“及时雨”，解决了我们的后顾之忧，孩子每天回家都兴奋地分享当天的收获，它不仅是一个“托”和“管”的地方，更是一个充满爱与智慧的成长乐园。从舒适的学习环境、贴心的后勤保障，到老师们耐心地答疑辅导，对孩子们学习习惯的细致引导和培养，让我们感受到了实实在在的温暖与安心。自修班不仅是 “学习托管站”，更是孩子们成长的 “加油站”。

红色教育+艺术实践，厚植家国情怀

为深化青少年思想政治教育，助力完成学生暑期实践任务，自修班还组织近40名职工子女走进“湖南雷锋纪念馆”，开展“传承雷锋精神 争做时代新人”社会实践活动。孩子们通过参观文物展陈、聆听雷锋故事、参与互动体验，深刻感悟雷锋精神的时代内涵。参观结束后，还结合参观活动举办了“我心中的雷锋”主题绘画比赛，孩子们化身小小艺术家，用五彩画笔描诠释雷锋精神，绘出他们心中的雷锋形象，每一笔色彩，都饱含着对雷锋同志的敬爱；每一幅作品，都闪耀着雷锋精神在新时代的光芒。

资源整合+惠民服务，构建职工关爱生态圈

为进一步提升暑期托管活动多元化，同时减轻职工育儿经济负担，公司积极整合周边优质社会资源，联合“盘小宝益智乐园”推出职工专属团购优惠，以企业团购价为职工提供高品质的托管服务选择。该乐园配备专业师资团队，孩子们在完成课业之余可以参加爱国主义教育、科技探索、劳动教育及职业体验教育等为主题的特色研学课程,以体验式学习、项目式学习、探索式学习等方式参与不同主题的游戏体验课程，实现“学习+娱乐”双提升。此举既减轻了职工经济负担，又拓展了托管服务半径，赢得职工广泛好评。

健康讲座+专家义诊，守护儿童成长

8月18日特邀长沙市第三医院儿科与新生儿危重症专家到公司以“健康守护日”为主题，举办健康讲座和专家义诊活动为孩子们的健康成长保驾护航。活动期间，医生为孩子们提供免费骨龄检测，一对一开展生长发育评估，还就家长关注的儿童常见疾病的预防与治疗进行了详细讲解，增强了家长们的健康意识。

结业仪式温情满满，领导寄语共绘未来

8月29日，中机国际暑期职工子女自修班结业仪式在610会议室顺利举行，公司党委委员、副总经理、工会主席张凤良，纪委书记王旭东等领导与职工家长、小朋友们一同回顾了自修班的美好时光，并分享了成长喜悦并为小朋友们发放了结业证书和开学礼包。18名表现优秀的小朋友被授予“优秀学员”称号，12名小朋友在“我心中的雷锋”主题绘画活动中分别获得一、二、三等奖，出席仪式的领导为他们颁发了荣誉证书和奖品。

张凤良在结业仪式上表示，工会是职工的“娘家人”，始终致力于服务职工、关爱职工。本次暑期职工子女自修班的成功举办，是公司探索服务职工新模式的一次有益尝试。未来，公司将认真总结经验，继续聚焦职工需求，努力整合资源，不断创新形式，争取为职工提供更多元、更精准、更暖心的服务，切实为大家排忧解难，让广大职工能更安心地投入工作，让中机国际这个大家庭更加温暖、更有凝聚力。

中机国际暑期职工子女自修班的成功举办，不仅解决了职工的实际困难，更彰显了公司对职工的深切关怀。未来，公司将继续创新服务形式、丰富服务内容，打造更具温度的职工服务体系，践行“当好娘家人，共筑和谐家”的口号，为公司高质量韧性发展凝聚起更加强大的合力。